Dovoľujeme si Vám oznámiť, že dňom 1. 8. 2017 sme rozšírili naše portfólio služieb o tím pracovnej zdravotnej služby (PZS), ktorá zabezpečuje odborné a poradenské služby v oblasti ochrany a podpory zdravia pri práci a zdravotný dohľad pre zamestnancov zaradených do kategórie prác 1 – 4 (tzn. aj pre zamestnancov zaradených do rizikových prác kategórie 3 a 4).

Momentálne odbornú prácu PZS vykonávajú 3 zamestnanci:

Pracovná zdravotná služba - náplň činnosti, poskytované služby

Pracovná zdravotná služba (PZS) plní funkciu odborného poradcu pre zamestnávateľov v oblasti zabezpečenia bezpečnosti a ochrany zdravia zamestnancov pri práci. Hlavným cieľom je udržanie dlhodobej zdravotnej spôsobilosti pracovníkov na prácu, zlepšovanie kvality pracovného prostredia a faktorov práce.

Zameranie PZS:

• prevencia vzniku ochorení súvisiacich s prácou,
• znižovanie výskytu chorôb z povolania,
• zlepšovanie pracovných podmienok a pracovného prostredia z hľadiska ich vplyvu na zdravie zamestnancov

Ponuka služieb spoločnosti Safirs, s.r.o. v oblasti PZS je komplexná, zahŕňa všetky činnosti vyplývajúce z požiadaviek legislatívy. Môžeme ich rozdeliť do 2 základných skupín:

1. Dohľad nad pracovným prostredím a pracovnými podmienkami:

• identifikácia a hodnotenie zdravotných rizík z chemických, fyzikálnych, biologických a iných faktorov práce a pracovného prostredia,
• zabezpečenie posudzovania jednotlivých faktorov práce a pracovných podmienok – hodnotenie expozície, zabezpečenie akreditovaného merania jednotlivých faktorov práce, posúdenie ich vplyvu na zdravie zamestnancov,
• hodnotenie celkovej fyzickej záťaže a lokálnej svalovej záťaže, manipulácie s bremenami vlastnými zamestnancami,
• vypracovanie/aktualizácia posudkov o riziku pre jednotlivé faktory práce a pracovného prostredia,
• vypracovanie/aktualizácia prevádzkových poriadkov,
• vypracovanie/aktualizácia interných smerníc – napr. zabezpečenie pitného režimu zamestnancov, vykonávanie lekárskych preventívnych prehliadok, traumatologický plán, práca so zobrazovacími jednotkami a pod.,
• podávanie návrhov na odstránenie, resp. zníženie rizík vyplývajúcich z povahy práce a faktorov pracovného prostredia,
• kategorizovanie prác zamestnancov z hľadiska zdravotných rizík,
• spolupráca so zamestnávateľom pri zabezpečení rekondičných pobytov a pracovnej rehabilitácie,
• vypracovanie zoznamu povinného a odporúčaného obsahu lekárničiek so zohľadnením vyskytujúcich sa faktorov práce a pracovného prostredia,
• zabezpečovanie školení, prednášok a odborných seminárov týkajúce sa oblasti ochrany a podpory zdravia:
  • prevencia vzniku ochorení súvisiacich s prácou špecificky pre faktory, ktorým sú zamestnanci vystavení,
  • problematika zdravého životného štýlu a prevencie civilizačných ochorení,
  • prevencia ochorení podporno – pohybového aparátu, základy ergonómie,
  • poskytovanie predlekárskej prvej pomoci.
• obsah a rozsah vzdelávania plne prispôsobujeme potrebám zamestnávateľa a jeho zamestnancov s ohľadom na druh vykonávaných prác, rizikové faktory a pracovné prostredie
• poradenstvo - zamestnávateľom, zamestnancom a zástupcom zamestnancov poskytujeme poradenstvo v oblasti legislatívy, stavebno-technických, dispozičných riešení pracoviska vrátane ergonómie, posudzovania vplyvu technológií a technologických procesov na zdravie zamestnancov, organizácie práce, znižovanie expozície zamestnancov zdraviu škodlivým faktorom, ochrany a podpory zdravia, zdravého životného štýlu a pod.. Poradenstvo poskytujeme osobnými konzultáciami, formou newsletterov s aktuálnymi informáciami týkajúcimi sa hlavne zmien a aktualizácií požiadaviek na PZS,
• spolupráca - spolupracujeme s vedením spoločnosti, bezpečnostno-technickou službou, so zástupcami zamestnancov pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci, s orgánmi štátnej správy na úseku verejného zdravotníctva a v oblasti inšpekcie práce, so vzdelávacími inštitúciami, akreditovanými pracoviskami zameranými na objektivizáciu faktorov práce a pracovného prostredia. V prípade záujmu zamestnávateľa sa naši pracovníci PZS zúčastňujú pri kontrolách orgánov štátnej správy, pri objektivizácii faktorov práce a pracovného prostredia, pri odborných poradách apod..

2. Dohľad nad zdravím zamestnancov - zabezpečenie lekárskych preventívnych prehliadok (LPP)

Posudzovanie zdravotnej spôsobilosti zamestnancov na prácu sa vykonáva na základe vyhodnotenia zdravotného rizika z expozície faktorom práce a pracovného prostredia a výsledkov lekárskej preventívnej prehliadky vo vzťahu k práci.

Dôvody vykonávania LPP:

• posúdenie zdravotnej spôsobilosti zamestnanca na danú prácu,
• zistenie možných zmien zdravotného stavu zamestnanca v súvislosti s vykonávanou prácou,
• zistenie kontraindikácií na vykonávanie práce.

V súlade s aktuálnymi právnymi predpismi zabezpečujeme tieto LPP:

• vstupná LPP - pred uzatvorením pracovnoprávneho vzťahu zamestnanca,
• periodická LPP - v súvislosti s výkonom práce zaradenej do kategórie 3 a 4,
• LPP pred zmenou pracovného zaradenia,
• výstupná LPP - pri skončení pracovnoprávneho vzťahu zamestnanca,
• po skončení pracovnoprávneho vzťahu, ak o to zamestnanec požiada,
• pre profesie, pri ktorých sú LPP vyžadované v zmysle právnych predpisov (napr. nočná práca, práca vo výškach, vodiči motorových vozidiel a pod.),
• pri zdravotných ťažkostiach zamestnancov,
• mimoriadna LPP.

Na základe analýzy pracovnej činnosti v internej smernici definujeme povinnosti zamestnávateľa týkajúce sa vykonávania LPP.

Hlavnými benefitmi služieb PZS poskytovanými spoločnosťou Safirs, s.r.o. je znižovanie počtu pracovníkov zaradených v rizikovej 3. a 4. kategórii prác z hľadiska zdravotných rizík, zlepšenie výkonnosti zamestnancov, zníženie nákladov zamestnávateľa, zníženie fluktuácie zamestnancov, zvýšená spokojnosť zamestnancov s prácou a pracovnými podmienkami.